新《安全生產法》宣貫——走進華能荊門熱電有限責任公司

　　2021年9月17日，荊門市新瑞安全技術服務有限公司成功舉辦“華能荊門熱電有限責任公司新《安全生產法》宣貫培訓”。華能荊門公司中高層管理人員及一線安全工作人員60余人參加培訓。

　　9月1日新《安全生產法》正式實施，按照新安法的總體要求，新瑞安全培訓公司迅速反應，致力于幫助企業更系統的學習新安法，快速掌握新安法的核心內容，針對新安法的要求，切實落實企業主體責任、全員安全生產責任制、建立安全生產標準化，提升職工的安全技能，預防和減少安全事故的發生。

　　新瑞安全培訓公司精心策劃，參訓人員積極參與，達到培訓的預期效果。

　　本次安全培訓，采取理論授課+典型事故案例分析+現場互動交流，強化了全員“超前意識”、“預防為主”的理念，促進全員領會新安法的核心內容。

　　新《安全生產法》宣貫培訓：

　　學習目的：借新安法實施的東風，消除擔憂、避免風險、盡職履責；夯實基礎、腳踏實地、干出成績。

　　培訓內容：新安法之《生產經營單位（企業）的主體責任》、《雙重預防體系》、《處罰條例及典型案例》。

  

　　新安法之

　　《生產經營單位的主體責任》

　　新法的一大亮點就是進一步壓實了生產經營單位的安全生產主體責任。安全生產人人都是主角，沒有旁觀者。究竟如何全面落實企業安全生產經營主體責任，深入推進安全生產專項整治，持續提升企業本質安全水平，預防和減少生產安全事故。從第一責任人、全員崗位、安全防控、基礎管理、應急處置等5個方面展開交流。

   

　　新安法之

　　《雙重預防機制》

　　新安法要求企業應構建雙重預防機制，什么是雙重預防機制？雙重預防機制與安全生產標準化的關系；風險分級管控與隱患排查治理的關系；如何有效建立雙重預防體系？

    

　　新安法之

　　《處罰條例及典型案例》

　　安全生產人人有責！

　　發生安全事故，企業最高可罰1個億；主要負責人最高可罰上一年年收入的100%；其他責任人最高可罰上一年年收入的50%。

　　安全生產投入不到位，罰！主要負責人盡職履責不到位，罰！未建立事故隱患排查治理制度，罰！特種作業人員無證上崗，罰！

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　　出現安全事故，先抓直線管理人員！

　　三管三必須，管不好是要坐牢的！   

　　主要負責人和安管人員，如果還不知道自己的安全職責，還不了解安全生產領域的違法犯罪行為，那么將面臨的除了行政責任，還有刑事責任。

　　安全生產責任是主要負責人的，是直線管理人員的，是全體員工的。

　　學法、知法、守法，用法律法規，規范企業的一切經營活動，用法律法規保障我們的經營成果。

              

　　 授課老師憑借多年的現場工作經驗及豐富的理論知識，授課通俗易懂、簡單明了、重點突出。激發了大家的學習熱情，有效提升了學習效果。學員們參與積極、課堂氣氛活躍。

　　本次培訓，切實提升了學員安全責任意識，加強了對新安法重點內容的掌握，同時也為有效保障生產安全，促進企業穩定、安全、持續發展奠定了堅實的基礎。

　　用專業與態度，獲得工作的認可！

　　讓更多人因我們更安全！